Добавить новость
Разместить рекламу
  Новости мира Новости мира  


Новости мира


Найти новости за

24-05-2018

Может ли работодатель менять условия труда без согласия работника?

Изменение места работы или рабочего графика – это изменение договорных условий труда. Точно так же и другие на первый взгляд мелкие изменения могут довольно существенно отразиться на условиях труда и явиться изменением трудового договора. В деле по иску работников почтовой компании работодатель сообщил истцам об изменении графика выплаты заработной....

Общая оценка показателей работника

Можно ли уволить работника без предварительного вынесения дисциплинарного предупреждения? Если работник совершил проступок или плохо выполнил свои обязанности, работодатель обычно выносит дисциплинарное предупреждение. Если же проблема повторяется в течение срока действия предупреждения, то за этим следует увольнение. Однако учитывая общие показате....

Положения трудового договора должны быть обоснованными

Можно ли принудить работника поменять место работы? В трудовом договоре может содержаться положение о мобильности. Это означает, что работодатель при необходимости может попросить работника выполнять свои обязанности не только на своем обычном рабочем месте, а где-то в других местах, совершать командировки. При этом нужно отметить, что наличие тако....

Адаптация условий труда для частично нетрудоспособных работников

Если работник или кандидат на должность частично нетрудоспособен в соответствии с Законом о равенстве 2010 года, работодатель обязан принять определенные меры. А именно, он должен обоснованно адаптировать для такого работника условия труда. Это поможет работнику преодолеть неравенство по сравнению с другими, возникающее вследствие его нетрудоспособ....

Частично нетрудоспособные работники имеют особые права

Кто отвечает за адаптацию условий труда для таких лиц? Если работник или кандидат на должность частично нетрудоспособен в соответствии с Законом о равенстве 2010 года, работодатель обязан принять определенные меры. А именно, он должен обоснованно адаптировать для такого работника условия труда. Это поможет работнику преодолеть неравенство по сравне....

Работодатель не может заставить работника уйти в неоплачиваемый отпуск

Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются работникам согласно ст.ст. 25 и 26 Закона Украины "Об отпусках" от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР.....

Побег от наказания, или вынужденное увольнение

В каких случаях можно заявлять о вынужденном увольнении? При увольнении работника по своей инициативе важно, чтобы стороны видели ситуацию одинаково. И работник, и работодатель должны понимать, что увольнение происходит именно по инициативе работника. При этом работодатель должен рассмотреть любые вопросы, которые могут возникнуть у работника, и пр....

Как производится адаптация рабочих условий для ограниченно трудоспособных работников?

Работодатель подбирает меры, которые помогут такому работнику трудиться наравне с другими, и вносит изменения в рабочие условия. Но кроме этого, работодатель должен убедиться, что выбранные им меры действительно будут работать. Изменения не должны быть формальными. Так, в одном из дел работодатель выяснил, что существует программное обеспечение, ко....

Работодатель не вправе инициировать отправление работников в отпуска без сохранения зарплаты

Минсоцполитики отмечает, что отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику в обязательном порядке в соответствии со ст. 25 Закона Украины "Об отпусках" от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (далее — Закон), и отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон (ст. 26 Закона) предоставляются только по желанию работника, а не по и....

Что может лишить работника права на соцльготу

Поскольку компенсация работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты включается в фонд оплаты труда наемного работника как дополнительная зарплата, сумма такой компенсации учитывается при определении предельного дохода, дающего право на применение налоговой соцльготы (НСЛ), пишет "Интерактивная бухгалтерия".....

Наши консультации: 18 декабря

Вопрос У меня виза Tier 4. Я нашел работу в Лондоне, мой работодатель оформил спонсорскую лицензию. Собираюсь переходить на Tier 2 (General), не выезжая из страны. Я слышал, что работодатель не должен рекламировать мою вакансию на рынке труда Великобритании в моем случае. Так ли это? Ответ Работодателю не нужно рекламировать […]....

Россия не собирается менять условия поставок газа для Украины

Россия не собирается менять свое предложение и условия, при которых поставки газа в Украину возобновятся.....

Доплаты к зарплате руководителям кружков

Зарплата работника за полностью выполненную норму труда не может быть ниже минимальной зарплаты....

Адаптация рабочих условий на будущее

Стоит ли готовиться к трудностям заранее? Если работника ставят в менее выгодные условия по сравнению с другими вследствие его нетрудоспособности – это дискриминация. Законом предусмотрены меры для защиты ограниченно трудоспособных работников. Одна из таких мер – внесение изменений в условия труда, их адаптация, чтобы помочь работнику справиться с ....

С 2018 года в Польше изменятся правила трудоустройства иностранцев

Киев. 22 ноября. УНИАН. С января следующего года в Польше вступят в силу новые правила трудоустройства иностранцев. Как передает Польское радио, об этом сообщила директор Уездного управления труда в городе Груец Мажанна Скочек. По ее словам, декларация о намерении трудоустроить иностранца, которая выдается работодателю бесплатно, будет заменена пла....

Читайте договоры

Когда начинает течь срок уведомления об увольнении? При подписании трудового договора важно заранее проверить все важные условия. Одно из них – порядок увольнения работника, в частности порядок отправки уведомления о прекращении трудового договора. Так, в одном из дел работодатель уведомил работницу, что ей грозит риск сокращения. Ее день рождения ....

Работа в Финляндии: сбор ягод без выходных и никаких налогов

Работодатель может заплатить меньше из-за непогоды или плохого урожая....

5 вещей, которые работодатель ищет в резюме

Нетрудно узнать, какие навыки и качества работодатель ищет в кандидатах — они описаны в вакансии. А вот узнать, на что работодатель обратит особое внимание в вашем резюме — уже не так просто.....

Под Киевом мужчина застрелил своего наемного работника

Мужчина попросил рассчитаться с ним за работу, но работодатель не пожелал отдать деньги  ....

Утеря доверия

Взаимное доверие и конфиденциальность – это подразумеваемое условие любого трудового договора. Это означает, что работник и работодатель должны относиться друг к другу с уважением. Если это условие нарушается работодателем, работник может уволиться и подать иск о вынужденном увольнении. Но это не значит, что работодатель не может принимать жестких ....

Может ли работодатель отказать в выдаче страховки, если работница беременна

И что будет, если она скроет факт своей беременности....


Cгенерировано за 0.110031 секунд
Рекламная сеть «Новости мира»

Показы новостных информеров рекламной сети «Новости Мира»Показы товарных информеров рекламной сети «Новости Мира»

Использование новостей опубликованных на сайтах компании «Новости мира», разрешено при условии размещения гиперссылки на сайт novostimira.com.ua

Условия использования новостей агентства "Интерфакс-Украина"

Сегодня в мире | Важные новости | Рекламная сеть «Новости мира» | Наши партнеры | Реклама в СМИ | Контакты

«Новости мира» для мобильных устройств